Şırnak'ta 15 Daimi İşçi Aranıyor!

Şırnak'ın İdil ilçesinde önemli bir istihdam fırsatı doğdu. İdil Belediyesi Personel Limited Şirketi tarafından yayımlanan ilan kapsamında toplam 15 kişilik daimi işçi alımı gerçekleştirilecek. Farklı meslek gruplarını kapsayan alımlar için başvuru süreci ve şartlar da netleşti. Bu haber, işsizlik oranlarının yüksek olduğu İdil ilçesinde önemli bir fırsat olarak görülüyor.

İdil Belediyesi Personel Limited Şirketi tarafından yapılan duyuruya göre, alım yapılacak kadrolar ve kontenjan dağılımı şu şekilde: Şoför için 3 kişi, Beden İşçisi için 3 kişi, Güvenlik Görevlisi için 3 kişi, Operatör için 3 kişi, Psikolog için 1 kişi, Mimar için 1 kişi ve Bilgisayar Teknisyeni için 1 kişi. Tüm kadrolar için çalışma şekli daimi ve tam zamanlı olarak belirlendi. Haftalık çalışma süresi ise 45 saat olacak. Bu bilgiler, adayların hangi pozisyonlar için başvurabileceklerini ve çalışma koşullarını netleştirmektedir.

Başvurular 16 Şubat 2026 ile 18 Şubat 2026 tarihleri arasında, mesai saatleri olan 09.00 – 17.00 arasında kabul edilecek. Adayların başvurularını şahsen yapmaları gerekiyor. Başvuru adresi: Yukarı Mahalle İnönü Caddesi No:42/1 – İdil / Şırnak (Şirket Müdürlüğü) olarak belirlendi. Kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Bu nedenle, adayların belirtilen tarihler arasında şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

Başvuruların ardından adaylar için mülakat süreci başlayacak. Görüşmeler 23 Şubat 2026 – 25 Şubat 2026 tarihleri arasında, saat 10.00 – 16.00 aralığında, Yukarı Mahalle İnönü Caddesi No:42/1 adresinde bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü’nde yapılacak. Mülakat sürecinde adayların yetenekleri, deneyimeleri ve pozisyonlara uygunlukları değerlendirilecek. Bu süreç, adayların işe alım sürecinde önemli bir aşama olarak görülmektedir.

Tüm kadrolar için aranan genel şartlar ise şu şekilde sıralandı: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, görevini yapmasına engel sağlık sorunu olmamak, erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf ya da tecilli olmak). Bu genel şartlar, tüm pozisyonlar için geçerli olacak. Ayrıca, bazı kadrolar için özel şartlar da bulunuyor. Örneğin, Güvenlik Görevlisi adaylarının 5188 sayılı kanun kapsamında geçerli kimlik kartına sahip olması gerekiyor. Operatör kadrosu için makine operatör belgesi isteniyor. Psikolog ve Mimar kadrolarında ilgili bölümlerden mezuniyet şartı aranıyor.

İstenilen belgeler de başvuru sırasında adaylardan talep edilecek. Bunlar arasında adli sicil kaydı, İŞKUR’dan alınacak iş arayan kayıt belgesi, T.C. kimlik fotokopisi, tarihçeli yerleşim yeri belgesi (son 3 aydır İdil ilçe merkezinde ikamet şartı), 1 adet vesikalık fotoğraf, sağlık raporu (aile hekiminden alınacak), kadroya göre diploma veya mesleki yeterlilik belgesi yer alıyor. Bu belgelerin eksiksiz şekilde hazırlanması, adayların başvurularının geçerli sayılması için önemlidir.

Yapılacak bu alımın, İdil ilçesinde hem işsizlik oranının azaltılmasına hem de belediye hizmetlerinin daha etkin yürütülmesine katkı sağlaması bekleniyor. Farklı meslek gruplarına hitap eden ilan, özellikle gençler ve mesleki belgesi bulunan adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. İdil Belediyesi Personel Limited Şirketi tarafından yapılan bu hamle, yerel istihdamın desteklenmesine yönelik önemli bir adım olarak görülmektedir.

Sonuç olarak, İdil ilçesinde kamu bünyesinde daimi iş fırsatı arayanlar için süreç resmen başladı. Adayların belirtilen tarihler arasında başvurularını yaparak, bu önemli fırsattan yararlanmaları mümkün. Başvuru sürecinin kısa olması nedeniyle, adayların gerekli belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayarak belirtilen tarihler arasında müracaat etmeleri gerekiyor. Bu istihdam fırsatı, İdil ilçesinde yaşayan人们 için önemli bir oportunite olarak görülüyor.