Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, yaş sınırına takılan ancak ağır ve riskli iş kollarında ter döken çalışanlar için sevindirici haber Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) geldi. Kurum, insan sağlığını doğrudan etkileyen ve yüksek risk barındıran meslek gruplarına yönelik "yıpranma payı" listesini güncelleyerek, ağır sanayi kollarını da sisteme dahil etti.
Bu güncelleme, zorlu koşullarda çalışanların prim gün sayısına ek süre ilave edilmesi esasına dayanan yıpranma payı sistemi kapsamında gerçekleşti. Bu sistemle, çalışılan her 12 aya, işin risk derecesine göre 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor. Biriken bu ek süreler sadece prim gününü doldurmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de düşülerek çalışanın 8 yıla kadar daha erken emekli olmasını sağlıyor.
SGK'nın yeni yol haritasına göre, özellikle endüstriyel üretimin kalbinde yer alan ve ağır metallere/kimyasallara maruz kalan çalışanlar artık "yıpranma" avantajından yararlanabilecek. Kapsama alınan yeni sektörler arasında çimento fabrikaları, alüminyum üretim tesisleri, dökümhaneler ve cam sanayi gibi ağır sanayi kolları yer alıyor. Bu sektörlerde çalışan işçiler, yüksek ısı, toz, kimyasal bileşenler ve metal ergitme süreçlerine maruz kaldıkları için yıpranma payı avantajından yararlanabilecekler.
Yıpranma payı sistemi, farklı meslek gruplarına göre değişen ek gün ve yaş indirimi avantajları sunuyor. Yer altı maden işçileri, her yıl 180 gün ek prim günü kazanarak 8 yıla kadar daha erken emekli olabilecekler. Asker, polis ve MİT mensupları 90 gün, sağlık çalışanları 60 gün, gazeteciler ise süreye bağlı değişken bir avantaj elde edecekler. Yeni eklenen sanayi işçileri de 60-90 gün arasında değişen bir avantajtan yararlanabilecekler.
Yer altı maden işçileri, emeklilik yaşı açısından en güçlü avantajları elde etmeye devam ediyorlar. Yer altında geçirilen her yıl, sisteme 1,5 yıl olarak kaydediliyor. Bu sayede maden işçileri, Türkiye'deki en düşük emeklilik yaşı sınırlarına ulaşabilen grup olma özelliğini koruyor. Bu durum, maden işçilerinin sağlıklarının korunmasına ve emeklilik haklarının güvence altına alınmasına yönelik önemli bir adım olarak görülüyor.
SGK'nın yıpranma payı sistemini güncellemesi, ağır ve riskli iş kollarında çalışanların emeklilik haklarına olumlu yansıyacak bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Bu güncelleme, çalışanların sağlıklarının korunmasına ve emeklilik haklarının güvence altına alınmasına yönelik önemli bir adımdır. Ayrıca, farklı meslek gruplarına göre değişen ek gün ve yaş indirimi avantajları, çalışanların emeklilik yaşını belirlemede önemli bir rol oynayacak. Bu nedenle, SGK'nın bu güncellemesi, emeklilikte yaşa takılan çalışanlar için sevindirici bir haber olarak görülüyor.
Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun.