Şırnak'a 13 Kadro: 500 Personel Alımı!

Şırnak'a 13 Kadro: 500 Personel Alımı!

İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere toplam 500 sözleşmeli destek personeli alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, 2024 KPSS Ortaöğretim puanına göre gerçekleştirilecek. Adayların KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Başvuruların ardından KPSS sıralamasına göre belirlenen adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan il bazlı kontenjan dağılımında Şırnak için 13 kişilik kadro ayrıldı. Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde Diyarbakır'a 14, Kayseri'ye 13, Malatya'ya 13 ve Şırnak'a 13 kontenjan verilmesi dikkat çekti. Bu kapsamda Şırnak'ta kamu kurumunda görev almak isteyen adaylar, belirlenen tarihler arasında başvurularını elektronik ortamda tamamlayabilecek.

Emniyet Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 20 Temmuz 2026 tarihinde başlıyor ve 24 Temmuz 2026 saat 23.59'da sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Sistemi aracılığıyla yapılacak. Şahsen, posta ya da kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Yetkililer, yoğunluk nedeniyle yaşanabilecek teknik aksaklıklara karşı adayların başvurularını son güne bırakmamaları gerektiğini belirtti.

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre adaylarda aranan şartlar arasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak, 2024 KPSS Ortaöğretim puan türünden en az 60 puan almış olmak, herhangi bir lise programından mezun olmak, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış, 35 yaşını doldurmamış olmak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümlerini karşılamak ve daha önce sözleşmesi kurum tarafından feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için gerekli bekleme süresini tamamlamış olmak yer alıyor.

Sınav süreci, başvuruların tamamlanmasının ardından KPSS puan sıralamasına göre her kadro için 5 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak şekilde işleyecek. Sınavlarda adayların mesleki bilgi ve becerisi, kavrama ve ifade yeteneği, genel kültür düzeyi, temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu değerlendirilecek. Nihai başarı sıralaması ise KPSS puanı ile sözlü/uygulamalı sınav puanının aritmetik ortalaması esas alınarak oluşturulacak ve sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.

Toplam 500 kişilik alım, Türkiye genelindeki 81 ili kapsayacak. En yüksek kontenjanlar Adana, Antalya ve Bursa'ya 22'şer kişi olarak ayrılırken, Şırnak için belirlenen 13 kişilik kontenjan, bölgedeki adaylar açısından önemli bir istihdam fırsatı sunuyor. Kamu kurumunda görev almak isteyen ve gerekli şartları taşıyan adayların başvuru takvimini kaçırmamaları gerekiyor.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nün bu alımı, işsizlikle mücadele ve kamu istihdamını artırma çabalarına önemli bir katkı sağlayacak. Alım sürecinin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, adayların haklarını korumak ve kamu kurumlarında nitelikli personelin istihdam edilmesini sağlamak açısından büyük önem taşıyor. Adayların başvurularını dikkatli bir şekilde gerçekleştirmeleri ve gerekli şartları taşıediklerinden emin olmaları gerekiyor.

Yorumlar

Yorum yazabilmek için üye girişi yapmalısınız.

Giriş Yap

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!