Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 Kişi Alıyor!

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatında istihdam etmek üzere 190 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu personel alımı, gençlik ve spor hizmetlerinin daha etkili bir şekilde yürütülmesi amacıyla gerçekleştirilecek. Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, mülakatsız (yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın) sadece 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan sıralaması esas alınarak avukat ve mühendis alımı gerçekleştirilecek.

GSB personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak? Başvuru şartları neler ve hangi branşlardan alım yapılacak? Bu soruların cevapları, GSB'nin resmi internet sitesinde yayımlanan ilanda yer alıyor. Bu ilan, gençlik ve spor hizmetlerine ilgi duyan ve bu alanda çalışmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. GSB, gençlik ve spor hizmetlerinin daha etkili bir şekilde yürütülmesi amacıyla, çeşitli branşlarda personel alımı yapıyor.

GSB Personel Alımı Kontenjan Dağılımı ve Branşlar Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 190 personelin branşlara göre kontenjan dağılımı ve aranan asgari KPSS puanı şu şekildedir: Avukat, Mühendis (1. Grup), Mühendis (2. Grup), Mühendis (3. Grup) ve Mühendis (4. Grup). Her bir branş için belirlenen kontenjan ve KPSS puan türü, adayların başvurularınıDoingerken dikkate almaları gereken önemli hususlar.

Avukat pozisyonu için, Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak gerekiyor. Mühendis Grupları için ise, ilgili mühendislik bölümlerinden veya YÖK onaylı denkliği bulunan yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak gerekiyor. Adayların, başvurularını yaparken bu şartları taşıyor olmaları gerekiyor.

Başvuru Şartları Nelerdir? Adayların başvuru süresinin son günü itibarıyla hem genel hem de özel şartları taşıması gerekiyor. İlanda öne çıkan en kritik şartlardan biri ise mesleki tecrübe kriteri oldu. Adayların, mezuniyet tarihinden sonra olmak kaydıyla, son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmaları gerekiyor.

A- Genel Şartlar: - Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. - 657 sayılı Kanun'un 48'inci maddesindeki genel şartları taşımak ve 18 yaşını tamamlamış olmak. - Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak. - Kritik Şart: Mezuniyet tarihinden sonra olmak kaydıyla, son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak. - Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli pozisyonda çalışmıyor olmak ve kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak. - 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde (gece/gündüz, iç/dış mekân) çalışmaya engel durumu olmamak.

B- Özel Şartlar: - Avukat: Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak. - Mühendis Grupları: İlgili mühendislik bölümlerinden veya YÖK onaylı denkliği bulunan yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

GSB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak? GSB 2026 yılı sözleşmeli personel alımı başvuruları tamamen elektronik ortamda alınacak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Başvuru tarihleri, 22 Haziran 2026 (Saat: 00.00) – 26 Haziran 2026 (Saat: 17.00) arasında olacak. Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla yapılacak.

Adaylar, sadece 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için tercih yapabilecektir. Önemli Uyarı: Adayların mesleki tecrübe şartını (360 gün prim) ispatlamak için e-Devlet'ten alacakları barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesini başvuru ekranına hatasız yüklemeleri zorunludur. Belgesi eksik veya hatalı olanların başvuruları doğrudan iptal edilecektir.

Değerlendirme ve Sonuçlar: Mülakat Olmayacak! Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar tamamen 2024 KPSS P3 puan üstünlüğüne göre sıralanacak. Herhangi bir yazılı veya sözlü mülakat yapılmayacaktır. İlan edilen kontenjan sayısı kadar "Asıl" aday, bir o kadar da "Yedek" aday belirlenecektir. Puanların eşit olması durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Sonuçlar yine Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek olup adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

GSB'nin bu personel alımı, gençlik ve spor hizmetlerine ilgi duyan ve bu alanda çalışmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Adayların, başvurularını yaparken gerekli şartları taşıyor olmaları ve başvurularını doğru bir şekilde yapmaları gerekiyor.