Eğitim Sen Şırnak Şubesi, yaptığı yazılı açıklamayla, Cizre Özel Eğitim Uygulama Okulu'nda görev yapan sendika üyesi S.B.'nin can güvenliği gerekçesiyle gerçekleştirilen resen atama sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından S.B.'nin can güvenliği mazeretinin kabul edildiği, ancak buna rağmen kişinin görüşü alınmadan Gaziantep'e resen atandığı öne sürüldü. Sendika, can güvenliği tedbirlerinin yalnızca görev yerinin değiştirilmesiyle sınırlı kalmaması gerektiğini savunarak, atamanın iptal edilmesini ve üyenin kendisini güvende hissedeceği bir ilde görevlendirilmesini talep etti.
S.B.'nin görev yaptığı okulda hukuka aykırı olduğunu düşündüğü uygulamaları ilgili mercilere bildirmesinin ardından sistematik baskı, mobbing ve hedef gösterilmeye maruz kaldığını iddia eden Eğitim Sen Şırnak Şubesi, açıklamasında savcılık kayıtları ile idari makamlara sunulan belgeler doğrultusunda can güvenliği riskinin resmi olarak kabul edildiği belirtilerek, buna rağmen atama sürecinde kişinin iradesinin dikkate alınmadığı öne sürüldü. Sendika, bu durumun S.B.'nin yaşam hakkının ve çalışma güvenliğinin tehlikeye girmesine neden olduğu görüşünü savunuyor.
Açıklamada, söz konusu öğretmenin yaşadığı süreç nedeniyle psikiyatrik tedavi gördüğü ve tedavisinin devam ettiği belirtilerek, sosyal destek mekanizmalarından uzak bir ile atanmasının hem sağlık sürecini hem de ruhsal iyilik halini olumsuz etkileyebileceği ifade edildi. Can güvenliği tedbirlerinin yalnızca fiziksel güvenliği değil, bireyin psikolojik bütünlüğünü de kapsaması gerektiği vurgulanan açıklamada, kamu idaresinin bu konuda sorumluluk taşıdığı kaydedildi. Bu durum, kamu görevlilerinin sağlığı ve güvenliğinin korunmasının importanceini bir kez daha ortaya koyuyor.
Eğitim Sen Şırnak Şubesi, açıklamasında Anayasa'nın yaşam hakkı, eşitlik ilkesi ve aile bütünlüğünün korunmasına ilişkin hükümlerinin yanı sıra Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve ilgili uluslararası sözleşmelere de atıfta bulundu. Sendika, kamu görevlilerinin sendikal tercihleri nedeniyle ayrımcılığa uğratılamayacağını belirterek, idari işlemlerde kamu yararı ve hizmet gereklerinin esas alınması gerektiğini savundu. Bu yaklaşım, kamu idaresinin tarafsız ve adil olması gerekliliğini vurguluyor.
Atamanın iptali talebiyle Eğitim Sen Şırnak Şubesi, Gaziantep'e yapılan resen atamanın iptal edilmesini, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kabul edilen can güvenliği mazeretinin amacına uygun şekilde uygulanmasını ve öğretmenin görüşü doğrultusunda kendisini güvende hissedeceği bir ilde uygun kadroya atanmasını istedi. Sendika, sürecin takipçisi olmaya devam edeceklerini belirterek, üyelerinin yaşam hakkı, sendikal özgürlüğü ve çalışma güvenliği için mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti. Bu talep, kamu görevlilerinin hak ve çıkarlarının korunması için gerekli adımların atılmasının önemini gösteriyor.
Sonuç olarak, Eğitim Sen Şırnak Şubesi'nin açıklaması, kamu görevlilerinin can güvenliği, yaşam hakkı ve çalışma güvenliği konularında kamu idaresinin sorumluluk taşıdığına dikkat çekiyor. Ayrıca, kamu görevlilerinin sendikal tercihleri nedeniyle ayrımcılığa uğratılamayacağı ve idari işlemlerde kamu yararı ve hizmet gereklerinin esas alınması gerektiği vurgulanıyor. Bu konular, kamu idaresinin şeffaf, adil ve hesap verilebilir olması için gerekli önlemlerin alınmasını gerektiriyor.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!